Styrelsens ansvar
Styrelsen beslutar bland annat i frågor som rör koncernens strategi, affärsplan, finansiella mål, hållbarhetsmål, delårsrapporter och årsredovisning, större byggprojekt, investeringar och avyttringar, tillsättande av verkställande direktör (VD) och koncernchef, lön och annan ersättning till VD och koncernchefen samt frågor om koncernens organisationsstruktur.
Styrelseordföranden leder styrelsearbetet och har regelbunden kontakt med VD och koncernchefen för att kunna följa koncernens verksamhet och utveckling.
Styrelsen har inrättat tre kommittéer för att strukturera, effektivisera och kvalitetssäkra sitt arbete: Revisionskommittén, Ersättningskommittén, och Projektkommittén. Av styrelsens arbetsordning framgår vilka arbetsuppgifter och vilken beslutanderätt styrelsen har delegerat till kommittéerna. Samtliga kommittéer rapporterar muntligt till styrelsen vid varje sammanträde i enlighet med de arbetsrutiner som är fastslagna i arbetsordningen. Samtliga protokoll från kommittéernas sammanträden tillställs styrelsen. Läs mer om Styrelsens arbete.
Styrelsens sammansättning
Skanskas styrelse, till den del den utses av bolagsstämman, ska enligt bolagsordningen bestå av lägst fem och högst tio ledamöter.
Information om de enskilda styrelseledamöterna finns på sidan Styrelse.
Styrelsens oberoende
Enligt Svensk kod för bolagsstyrning ska majoriteten av styrelsens bolagsstämmovalda ledamöter vara oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen, och minst två av dessa ledamöter ska även vara oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare. Samtliga styrelseledamöter som valdes av stämman 2025 är oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen. Av dessa ledamöter är sex även oberoende i förhållande till bolagets större aktieägare.